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      為進一步落實全面從嚴治黨工作要求，上好新員工的廉潔教育“第一課”，提高新入職員工的規矩意識、紀律意識和廉潔從業意識，9月9日，三箭集團召開新入職員工廉潔從業集體談話會。

      會上，全體人員共同觀看了廉政教育片《扣好廉潔從政的第一粒扣子》，新員工代表分別匯報了入職以來的工作情況及體會感悟，并作了廉潔從業表態發言。

      與會領導為新入職員工分析了崗位廉潔風險，著重指出了廉潔自律的必要性，詮釋了廉潔從業的意義，提出了“守四關、系四扣”的期望，并以案示警，用實例教育新入職員工強化底線意識，樹立紅線思維。

      集團紀委書記司呈文圍繞企業廉潔文化建設與員工自身廉潔行為規范兩方面為新員工上了一堂精彩的廉潔教育課。他從五個方面詳細介紹了近期集團廉潔文化建設及廉政工作開展情況，并向新員工提出三點要求：一是要堅定理想信念、加強理論學習，不斷用理論知識武裝頭腦、豐富思想；二是要發揚廉潔自律、艱苦奮斗的優良傳統。擰緊世界觀、人生觀、價值觀總開關，自覺抵制不良風氣，守住底線、不越紅線，立足崗位，建功立業；三是要恪盡職守、嚴于律己。嚴格遵守廉潔自律各項規定，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。

      通過此次集體廉潔從業談話會，為新員工們打了一劑“預防針”，讓他們對廉潔從業有了更加明確的認識和理解，從而有效地促使新員工們堅守自己的思想源頭，系好廉潔從業的“第一粒扣子”，為今后的成長與發展奠定良好的思想基礎。